Условия выплат по Корпоративной пенсионной программе.

Здравствуйте! Вам нужно обратится к самой пенсионной корпоративной программе, так как только в ней установлены словия, при которых Вашим работодателем выплачивается дополнительная пенсия, но исходя из Вашего стажа работы, по моему мнению, Вам должна уплачивается пенсия. Поэтому советую Вам обратиться непосредственно к Вашему работодателю

Здравствуйте. Да, конечно можете получать дополнительную пенсию по корпоративной пенсионной программе

Для работника корпоративное пенсионное обеспечение – это шанс на достойную жизнь в старости при минимуме вложений (или вообще без таковых в случае использования работодателем солидарной или индивидуальной схемы), а также возможность завещать свои пенсионные накопления по наследству (постановление Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741 "Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета").

В том случае, если непрерывный стаж сотрудника составляет семь лет, на его персональный счет будет перечислен первоначальный взнос. Затем ежегодно на счет будущего пенсионера будут поступать взносы от Сбербанка из расчета за каждый год работы в компании.

Выплата негосударственных пенсий работникам Сбербанка начинается сразу после их выхода на пенсию, а их размер будет зависеть от накопленных на персональном счету средств с учетом доходов от инвестирования. Причем, эта корпоративная программа не предусматривает участие в ней членов правления компании.

Здравствуйте.

Вообще, условия корпоративной пенсионной программы в свободном доступе отсутствуют, информация предназначена только для сотрудников Банка. Например, по указанному адресу https://npfsberbanka.ru/corp/ предлагается ввести уникальный номер программы, который Вы можете узнать из выдаваемого буклета либо по СМС.

Имеется также следующая информация, актуальная на 2016 год:

Согласно п.2.7. «Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Сбербанк России» от 18.04.2011 №2168 право на негосударственную пенсию имеют работники Банка и бывшие работники Банка, при необходимом трудовом стаже в Банке 7 и более лет при обязательном одновременном наличии следующих условий: при достижении пенсионных оснований и при увольнении из Банка. В соответствии с п.7.1. данного Положения «в отношении работников Банка, которым на 31.12.2010 до наступления пенсионного возраста осталось 5 лет и менее будет выплачиваться от Банка ежемесячная доплата к государственной пенсии в соответствии с социальными программами ЦА и ТБ».

Подробнее об этом здесь: http://kam-merch.ru/pensija-rabotnikov-sberbanka/