Выплаты больничного листа по декрету и родам с основной работы и работы по совместительству.

Выплаты по беременности и родам (больничный лист) оплачиваются как по основному месту работы, так и по месту работы совместителем. Исключением является совмещение, то есть когда работник трудится у одного работодателя но на двух ставках, в этом случае работодатель оплачивает больничный лист с учетом среднемесячного заработка работника как по основной должности, так и по совмещаемой.

Из Вашего вопроса непонятно работаете ли Вы у разных работодателей (основное и совместительство), или же у одного работодателя (совмещение).

Надеюсь Вы поняли принцип выплаты в Вашем случае.... Удачи....