Здравствуйте Ирина. Второй сотрудник не сможет пострадать, если напишет объяснение (возможно даст показания) в указанием факта введения его в заблуждение первым. А вот в действиях первого сотрудника усматриваются признаки состава преступления предусмотренные ст. 160 УК РФ "...Присвоение или растрата вверенного имущества..."
Здравствуйте! В действиях второго сотрудника в соответствии с требованиями Уголовного Кодекса Российской Федерации отсутствует состав преступления, а именно его субъективная сторона в связи с тем, что он не знал о совершении преступления и не имел умысла на его совершения, поэтому он не может нести ответственность, так как отсутствует его вина. Советую дать показания и рассказать все, как было только это позволит избежать ответственности и проблем
Здравствуйте!
Для начала второй сотрудник должен написать подробную объяснительную по поводу своих действий. Он должен доказать свою непричастность к хищению. По поводу первого сотрудника, если в добровольном порядке не вернет украденное, то можно заявить в полицию по факту хищения.
С Уважением!
Ирина, помимо советов коллег, дам свой совет. Советую сотруднику, которого использовали в "темную" или другом заинтересованному лицу встретиться или переговорить по телефону с мошенником, и обязательно сделать видео или аудиозапись разговора. В ходе которого надо вывести на откровенный разговор по случившемуся.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти