Вопрос о незаконном увольнении.

Отказала работодателю в личной просьбе- посодействовать уволить другого работника,за это мне вменяет он обязанности не соответствующие моему образованию (финансовый работник) И НАКЛАДЫВАЕТ НА МЕНЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ, ОТКРЫТЫМ ТЕКСТОМ ГОВОРИТ:" Я ПОДВЕДУ ТЕБЯ ПОД СТАТЬЮ И УВОЛЮ", ЧТО И СДЕЛАЛ п.5 ч.1 ст.81 ТК Эти обязанности выполняли работники другого отделения, в которых не произошло никаких изменений. А моя должность новая должна состоять из двух обязанностей:финансовых и пенсионных. А мне работодатель вменяет обязанности более расширенные, как будто дали дополнительную ставку, которую стали дополнять обязанностями, с которыми не справляются другие работники в силу своих умственных способностей:не имеют высшего образования как такового требует Закон. Рассмотрено в Ленинском суде - суд не усмотрел дискриминации и отказал мне в моих исковых требованиях,сославшись на то, что работодатель имеет право распределять обязанности по своему усмотрению. Работодатель открыто заявляет- что хочу то и делаю,Я ЗДЕСЬ ЗАКОН. В судебном заседании невооруженным глазом было видно, что суд на стороне ответчика:все ходатайства удовлетворялись их, а мои отклонялись,т.к. ответчик возражал .Судья открыто спрашивала меня: Как я после этого собираюсь работать здесь?Также указывала секретарю С/З что заносить в протокол, а что не записывать. Участвовал адвокат, который даже на протокол с/з не подал замечания.(не счел нужным). А в конце отказался,объяснив свою позицию:что я ничего не могу сделать-здесь все подкуплено. За это я заплатила ему 50000рублей сразу всю сумму. В апелляционной инстанции он не участвовал. Кого более подробнее заинтересует данная ситуация, я могу отправить на эл.адрес копии документов для более точной консультации.