Восстановление социального статуса

Здравствуйте! Вопрос связан с увольнением по медицинским показаниям. У меня не было жалоб на состояние здоровья. К тому же начало процедуры было предвзятым, т.к. ее корректировал мой непосредственный начальник. Впоследствии он же и отправил меня лично на госпитализацию по направлению врача ЛДЦ ГШ ВС РФ, в которой не было необходимости. Поэтому претензия в этом смысле адресуется к руководству ЛДЦ ГШ ВС РФ и начальнику военного клинического госпиталя им. генерал-полковника Н.Н. Бурденко, а именно начальнику 15-го отделения ГВКГ. Суть ее состоит в отмене этого диагноза и восстановлении меня по службе в ранее занимаемой должности и увольнении по выслуге лет с учетом периода вынужденного отсутствия - с 25 мая 2000 г. по сегодняшний день.

понятно, но просто словами это трудно будет подтвердить, нужны будут конкретно документы, на которых нужно будет опираться в претензии.

То есть, что до отправления на госпитализацию,  Вы были обсолютно здоровыми.

Я был военнослужащим. Сейчас офицер в отставке. Для офицеров принята законодательно ежегодно процедура диспансеризации. В том же ЛДЦ ГШ ВС должны быть показания последнего освидетельствования по диспансеризации на момент направления в госпиталь. Для этого нужно обращаться туда и поднимать мою историю по диспансеризации к началу 1999 г.

Здравствуйте. Я могу это сделать, но вопрос состоит в юридической квалификации этой проблемы и адвокатской поддержке для сопровождения в суде.

Что касается восстановления на службе, то Вам нужно обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, предоставив в суд доказательства не правильно поставленного диагноза, в том числе медицинское заключение о несостоятельности ранее поставленного диагноза, но Вы должны учитывать, что пошло слишком много времени для обращения в суд и в суде Вам нужно будет доказать, в случае заявления ответчика, что срок для подачи в суд пропущен Вами по уважительной причине. Если Вы живёте в Калининграде, то я могу Вам дать контакты знакомого мне юриста, который практикует в Калининградской области

Это долгая история. Я предполагал, что все документы придется по ней поднимать рано или поздно. Я обращался в одно из лечебных учреждений по этой истории, но там отказались предоставлять по ней информацию. А период был еще не столь давний. Медучреждение находится в Егорьевском районе Московской области, пос. им. Павлова. Т.е. после ГВКГ продолжение истории было еще и в гражданском лечебном учреждении. Спрашивается, с какой стати гражданским врачам нужно было усложнять этот диагноз, если показаний врачей ГВКГ уже было достаточно, чтобы увольнять из ВС. Ответ нужно искать в Департаменте здравоохранения г. Москвы. Он направил мою историю в Управление здравоохранения ЮВАО, которое и довело эту историю до Егорьевского ПНИ, а затем перевело в 3-ю мопб.

Советую Вам также обратится с заявлением в прокуратуру на предмет проверки законности действий медицинских работников, а в случае установления виновности врачей также обращайтесь с заявлением о возбуждении уголовного дела в следственный комитет Россиийской Федерации

Это мнение я могу принять к сведению, но вряд ли последую ему на практике. В моих интересах на данный момент бухгалтерский расчет по выслуге лет. Врачи на тот момент могли оперировать как объективно исходя из наблюдений за мной, так и субъективно, следуя рекомендациям со стороны моего начальства по службе. Во втором случае, конечно, прокуратура может подключить следственные органы для уголовного преследования. Но на сегодня время отпущенное мне на карьеру по выслуге лет уже минуло, а следовательно и преследовать возможных виновных из соображения мести уже нет смысла. Для восстановления офицера в должностном статусе можно пересмотреть события того периода с участием офицеров Управления делами Минобороны и признать факт увольнения незаконным без участия сторонних чиновников. Это позволит сгладить ситуацию в межличностных отношениях без следственных действий. Те., если даже предположить, что я и смогу восстановиться по службе, то продолжать карьеру все равно уже нет смысла. А поэтому лишние уголовные процессы на мой взгляд, уже ни к чему: можно только обострить ситуацию, которая и без того напряженная. Важен, в таком случае, просто экономический расчет по бухгалтерии с зачетом вынужденно пропущенного срока службы. Эо моя точка зрения.

Тогда попробуйте обратится с жалобой на действия медицинских работников в Министерство здравоохранения Российской Федерации. В результате Вашего обращения диагноз может быть опровергнут

Спасибо. Возможен вариант с предоставлением права переосвидетельствования по линии института психиатрии им. Ганнушкина в Москве. По крайней мере, была такая рекомендация в устной форме от участкового врача-психиатра. Я ее имею ввиду, но при этом нужно страховаться адвокатом в вопросе сохранения выслуги лет по военной линии, чтобы не оказаться незащищенным в социальном отношении. Т.е., если будет намерение со стороны адвоката взяться за решение этой проблемы с условием переосвидетельствования, то вопрос с Минздравом должен быть разрешен с зачетом в Минобороны. Это моя позиция в решении конфликта в целом. Тогда я разойдусь миром со всеми ведомствами.

Документального подтверждения нет. Этот вопрос на контроле в Управлении здравоохранения ЮВАО г.Москвы. Если с кем-то и судится, то скорее всего именно с Департаментом здравоохранения г.Москвы, которое квалифицировало в конечной инстанции статус моего здоровья и основания для дальнейшего медицинского наблюдения, которое не являлось необходимым изначально, по моей оценке. Медицинская процедура - дело добровольное на основании показаний пациента, а не принудительная по решению врача. В этой связи претензии именно к Департаменту здравоохранения г. Москвы: с какой стати они продолжили историю с диагнозом в гражданском лечебном учреждении, если снований для увольнения вполне достаточно было уже по показания врачей ГВКГ им. г/п-ка Н.Н.Бурденко.
Выяснять отношения по суду - крайняя мера. Могут быть осложнения в отношениях с чиновниками по службе. В этом смысле нужна адвокатская поддержка и его намерение самому собирать документы по инстанциям.

Юрий Александрович, Вам тогда имеет смысл найти адвоката в Москве, тогда он лично сможет собирать документы по инстанциям.

При этом, Вам лично нужно будет пройти медицинское обследование в любом другом мед.учреждении, поскольку, в любом случае необходимо будет обосновать свои претензии в связи с Вашим несогласием с диагнозом (даже если решать вопрос во внесудебном порядке).

Есть вариант оспаривания диагноза. Для этого нужна компетентная комиссия врачей. Но при этом нужно учесть мои интересы по восстановлению в должности, чтобы не было обрыва по линии Минобороны. Для этого и нужен адвокат, который бы и сосредоточился на конкретике проблемы, а не отвлекался на нее по остаточному принципу.

Можно. Но в этом случае не исключено участие прокуратуры, что может выявить виновных среди чиновников и привести к осложнению отношений в связи с возможным уголовным преследованием. Это крайняя мера, до которой не желательно доводить дело, чтобы не обострять и без того напряженную ситуацию.

Увольнение офицера по медицинским показаниям. Я оспариваю диагноз, т.к. не считаю что выписной эпикриз в конечном итоге соответствовал действительному положению дел касательно статуса моего здоровья. Проблема в этой связи состоит в восстановлении в должности по месту службы и увольнении по выслуге лет с учетом вынужденного отпуска по по болезни (версия врачей). Речь идет о конфликте в структуре Минобороны при участии ЛДЦ ГШ ВС РФ, ГВКГ им. Н.Н.Бурденко и ВКГ ВВС РФ (г. Красногорск, Московской обл.) с дальнейшим развитием событий через Департамент здравоохранения г. Москвы в Управлении здравоохранения ЮВАО г.Москвы.

Юрий Александрович, Ваша проблема ясна. Вам необходимо в течение 1  месяца с момента увольнения Вас со службы ( ознакомления с приказом) обратиться в военный гарнизонный суд с административным исковым заявлением к командованию о признании увольнения незаконным и обязании восстановить Вас на службе. В рамках данного дела заявляйте ходатайство о проведении судебной военно-врачебной экспертизы. Можете указать его по своему выбору. Я рекомендую ООО "Международное бюро судебных экспертиз" (МБЭКС) г. Новосибирск. 

Там установят Вам правильный и точный диагноз, на основании чего Ваши права будут восстановлены. 

С уважением. 

Спасибо. Совет по существу. В мои намерения до сих пор не входило судебное разбирательство. Я учитывал тот факт, что само решение врача невропатолога возникло спонтанно под влиянием моего непосредственного начальника по службе. У того мог возникнуть локальный интерес в разрешении собственного служебного положения связанного не то с прохождением дальнейшей службы, не то с увольнением с нее. Возможен был человеческий фактор, в котором сразу тяжело было разобраться, а по прошествии времени упущена инициатива. С момента увольнения уже минуло 18 с половиной лет. Будет ли адвокат заниматься таким вопросом по прошествии такого срока? Вопрос. Я же пытался сам договориться с Управлением делами МО РФ напрямую, но отрицательный ответ неизменно приходил через начальника 6-го узла фельдъегерской почтовой службы Минобороны после того, как я обратился к Министру обороны в июне этого года через военкомат по месту регистрации на данный момент. Тким образом, фельдъегерская почтовая служба предположительно при участии УД МО РФ мне отказывают в моих претензиях при непосредственном обращении по существу проблемы.

С уважением,
Юрий

В силу ст. 208 ГК РФ, исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом.

Таким образом, если сохранились медицинские документы, на основании которых Вам был выставлен диагноз врачом невропатологом, то Вы можете обратиться в суд с иском об оспаривании данного диагноза, и заявить в суде ходатайство о проведении документальной военно- врачебной экспертизы.

Перед экспертами поставить вопросы: "Возможно ли было  по имеющимся  медицинским документам установить диагноз. Если да, то правильно ли он установлен?".

Спасибо. Документ, а именно выписной эпикриз действительно был, но в конечном итоге копии у меня на руках не осталось. Заключение уже делал врач-психиатр все в той же мопб в Егорьевском районе. А историю болезни до этого вели психоневрологи в отделении ГВКГ им. Н.Н.Бурденко. Таким образом диагноз эволюционировал в три этапа: невропатолог (ЛДЦ ГШ), психоневролог (ГВКГ им. Н.Н.Бурденко) и 3-я мопб (пос. им. И.Павлова, Егорьевский р-н). При этом был промежуток все в том же пос. им. И.Павлова в ПНИ, а до того эпизод после ГВКГ им. Н.Н.Бурденко в ВКГ ВВС РФ в г.Красногорск (Московская область). Такое пристрастие к личности офицера (иное трудно предположить ввиду наплыва психиатров в составе всевозможных комиссий) вызывает подозрения. На мой взгляд тогда имела место личная заинтересованность многих офицеров и начальников по месту моей службы в устранении меня как должностного лица со смещением с должности под видом диагноза.

С уважением,
Юрий

Медицинское заключение должно хранится 100 лет.

Попробуйте истребовать его копию.

Была такая попытка однажды. Я специально ездил в Егорьевский район в пос. им. И.Павлова, чтобы встретиться с главврачом или дежурным врачом 3-й мопб. К моему удивлению там уже наладили к тому времени дежурство охранников. Один из - женщина в униформе - мне не разрешила пройти на территорию больницы. Я уехал ни с чем. Кроме того я направлял после того случая запрос по e-mail с просьбой предоставить мне возможность получить этот документ повторно. В ответ я получил непонятную реплику с удивлением касательно моей способности находить такую возможность для обращений. Автор ее скорее всего кто-то из врачей. Сайт этой больницы был на тот момент действующим. Как обстоит дело сейчас, я не могу ничего сказать. Другим вариантом может быть обращение в департамент здравоохранения г. Москвы через УЗ ЮВАО г. Москвы или в Минздрав РФ в принципе для выяснения этого вопроса.

С уважением,
Юррий

Запрос нужно оформить письменно на бумажном носителе и направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если в течение 30 дней ответа не будет, нужно писать жалобу в суд.

С уважением.

Спасибо за совет. Возможно я обращусь через участкового врача-психиатра за решением этой проблемы. В моей учетной книжке может быть копия этого документа. В случае отсутствия учту Ваше мнение для обращения через УЗ ЮВАО г. Москвы. Это придаст делу официальный характер. Но контролировать ее нужно будет все равно профессиональному юристу, адвокату по специальности, чтобы отследить весь поток информации и линию защиты для возможного обращения в суд.

С уважением,
Юрий

Если примите решение- обращайтесь. К Вашим услугам в Москве.

С уважением. 

Большое спасибо. Это дельный совет. Номер телефона можете здесь указать для связи? Есть большая доля вероятности, что я возьмусь за доведение этой проблемы до логического завершения. Ваш сценарий самый оптимальный, на мой взгляд, из предложенных.

С уважением,
Юрий

Здравствуйте!

В продолжение темы могу сообщить, что на данный момент моя проблема находится на рассмотрении в ГУК МО РФ. После получения официального ответа я смогу принять решение по процедуре судебного разбирательства, т.е. подавать иск или нет. Если Минобороны все-таки примет мою сторону в конфликте, то вопрос может разрешиться без участия военного гарнизонного суда и адвоката. Если же придет отрицательный ответ, то в таком случае возможно Ваше участие в споре, если останется заинтересованность. Нужно учесть еще один нюанс в мою пользу. Помимо ложного диагноза, который я оспариваю, была нарушена процедура увольнения относительно участия представителя от Минобороны по этому делу на мой взгляд. Суть данного нарушения заключается в том, что приказ на увольнение подписан начальником по должности на несколько ступеней ниже начальника подписавшего приказ на назначение меня на последнюю должность. Назначал меня на должность Министр обороны, а уволил начальник ГУ ГШ ВС РФ (по совместительству командир войсковой части, которой было подчинено и мое Управление в структуре Минобороны), что противоречит положению Воинского Устава. Это ключевая позиция в тяжбе, на которую можно ссылаться в своих претензиях. Если Вы это уясните, то поймете мою правоту в споре. В таком случае даже медицинский фактор становится вторичным по отношению к правовым нарушениям в процедуре увольнения.

С уважением,
Юрий