07 окт 2018, Владимир, Белгород

На предприятии произошла ошибка в показаниях счётчика воды, на 10 000 куб. метров больше, я - электрик, обнаружил ошибку только через месяц, что мне грозит?

Произошла ошибка в показаниях счётчика воды на предприятии, на 10 000 куб. метров больше. Показания передали, а ошибку обнаружили в следующем месяце. Ошибочные показания мне передал сантехник. Я электрик. Мастеру и сантехнику я доложил, как только обнаружил ошибку. То есть через месяц.

Что мне грозит?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 2

Здравствуйте.

Что входит в Ваши должностные обязанности? Полагаю, что проверка водяных счетчиков Вашей обязанностью не является.

Кроме того, чтобы привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины (ст.ст.192,193 Трудового кодекса РФ) необходимо доказать вину работника и соблюсти процедуру привлечения к ответственности, в том числе, затребовать у работника письменное объяснение.

На этом основании, полагаю, что Вашей вины нет, должностные обязанности Вы исполняли, соответственно, никакой ответственности Вам не грозит.

Если же Ваш работодатель решит иначе, то можно будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

В
Вода это не моя обязанность. За снятие показаний воды отвечает сантехник. Я снимаю показания электрических счётчиков.
07 окт 2018
Злотникова Любовь Геннадьевна
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 2832

Тогда Ваша вина, тем более отсутствует. В этом случае передавать показания обязан сантехник, а не Вы.

07 окт 2018
В
Но в журнале учёта воды я поставил свою подпись зачеркнул неправильные показания и написал правильные рядом с зачёркнутыми.
07 окт 2018
Злотникова Любовь Геннадьевна
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 2832

Владимир, это Ваша добрая воля, Вы могли этого не делать, поскольку это, вообще, не Ваша зона ответственности. Вас не могут наказать за то, что Вы увидели чужую ошибку.

07 окт 2018
В
Спасибо Я очень доволен Вашим ответом.
07 окт 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31732

Здравствуйте! Вам ничего не должно грозит, так как основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации (статьи 192,193) является вина, которая, как я понимаю у Вас отсутствует, так как Вам передали ошибочные показания

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным