Невыплата зарплаты

Здравствуйте.

В силу ст.67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным. Согласно ст.62 ТК РФ можете подавать заявление/требование о предоставлении документов, с соблюдением ст.165.1 ГК РФ и ст. 54 ГК РФ. Также можете обратится по ст. 10 ФЗ о прокуратуре РФ к прокурору для проведения проверки и привлечения его к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. Потом можете и в суд обратится ст.46 Конституции РФ о взыскании з/п и морального вреда ст.128,151 ГК РФ.