"Права человека". Количество дней отпуска по выслуге лет.

Здравствуйте! 

Это может быть связано с изменением должностных обязанностей Вашей супруги (ее переводом на другое место работы и не установлением дополнительных дней отпуска по данной должности) либо с тем. что работодателем была проведена специальная оценка условий труда, которая не выявила вредных факторов позволяющих иметь право на получение дополнительных дней отпуска

Здравствуйте. Вы можете обратиться в минздрав для разъяснений

Здравствуйте!

Михаил, к сожалению, в данном случае ваша жена не является муниципальным служащим.

Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ 

Статья 10. Муниципальный служащий

 
1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

Статья 6. Должности муниципальной службы

 
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. 
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации.

3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.
Реестр муниципальных должностей перечислен в Законе Ивановской области от 31 декабря 2008 года N 180-ОЗ.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней установлен ст. 115 ТК РФ.

Постановлением Правительства от 6 июня 2013 года N 482 определен перечень медицинских работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работа во вредных условиях труда, дает право на увеличение периода отдыха. Однако основанием для повышения продолжительности отпуска является специальная оценка условий труда. С 01 января 2014 года она проводится обязательно на каждом предприятии или организации.
Если в результате указанной оценки будет установлено, что работа и связанные с ней факторы оказывают вредное влияние на человека, она признаются опасной. Следовательно, таким работникам предоставляется дополнительное время за вредные условия труда продолжительностью не менее 7 дней.

Т.о., только после проведения такой оценки можно или нельзя будет отнести работу вашей жены к вредной, а следовательно и решать вопрос о предоставлении дополнительных дней отпуска.

С Уважением!