Здравствуйте!
Нет, не законно. так как это противоречит требованиям постановления правительство РФ и соответственно нормам действующего законодательства. Поэтому советую Вам обжаловать действия работодателя в прокуратуру Вашего города и трудовую инспекцию Вашего региона и в случае необходимости имеете право подать исковое заявление в суд
Здравствуйте!
Очевидно, что увеличивая вашу продолжительность рабочего времени руководство мед. учреждения опирается на нормы ст. 350 ТК РФ, согласно которым
Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
Но, в тоже время, они совсем игнорируют Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, согласно которому:
- 33-часовая рабочая предусмотрена: для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений, кабинетов), проводящих исключительно амбулаторный прием больных;
Т.о., если вы ведете исключительно амбулаторный прием, то подобное увеличение незаконно, можете обращаться с жалобой на действия вашего руководства в Гос. инспекцию труда.
Если же ваша деятельность одним амбулаторным приемом не ограничивается, то такое увеличение не будет противоречить законодательству.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти