Больничный после окончания трудового договора

Исходя из изложенного - не исключено, однако вряд ли вам удастся  добиться этого без суда. Главная проблема в том, что потребуется доказать, что в действительности трудовые отношения носили не временный, а постоянный бессрочный характер. В таком случае, и при условии, что в течении этих двух недель после окончания срока действия последнего договора вы выполняли свои трудовые обязанности, добиться оплаты "больничного" вполне реально.