13 авг 2018,
Татьяна,
Тайга
Увольнение при ликвидации учреждения
в связи с ликвидацией школы и сокращением учителей. какие выплаты положены и как правильно внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора со стороны работодателя
Ответы юристов: 1
Здравствуйте.
В этом случае увольнение будет по п.1 части 1 ст.81 Трудового кодекса РФ (с соответствующей записью в трудовой книжке).
При этом необходимо соблюдать требования, установленные ст.ст.178,180 ТК РФ - предупредить работников письменно под роспись о предстоящей ликвидации не менее, чем за два месяца, выплатить положенные компенсации (выходное пособие в размере среднемесячного заработка за два месяца).
13 авг 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти