Работа супругов.

Здравствуйте! Если супруга непосредственно подчиняется директору супругу, который является лицом замещающим должность государственной службы, то это не законно, в соответствии с Федеральным законом "О государственной службе".

Единственное не понятно, что значит за штатом и какие она осуществляет функции и в чье подчинение входит, если мужа, то мой ответ будет верным

Если супруга работает по гражданско- правовому договору, не подчиняется мужу, как работодателю, то конфликта интересов здесь не усматривается и такие отношения полностью законны.

С уважением.

Здравствуйте!

На мой взгляд здесь нет конфликта интересов и все здесь законно.

Совместная работа близких родственников ограничена: государственным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”); муниципальным служащим (п. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”); Федеральный закон “О противодействии коррупции” ограничивает совместную работу близких родственников с следующих учреждениях: в государственных корпорациях; в Пенсионном фонде Российской Федерации; в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования; в публично-правовых компаниях; в Фонде социального страхования РФ; в других организациях, которые создаются Россией на основании федеральных законов.

Федеральный закон от 25 декабря 2012 года № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” дает право распространять ограничения, запреты и обязанности, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы на отдельные категории работников (ст.ст. 12.2, 12.4). Сферы деятельности и категории работников устанавливаются федеральными нормативными правовыми актами. 

Практически в каждом ведомстве есть свои НПА с указанием должностей, на которых не могут работать родственники.

В качестве примера. Минобрнауки России утвержден приказ от 28.10.2015 № 1227 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей”. Перечень должностей работников утвержден приказом ведомства от 13 сентября 2013 г. N 1070. И под действия ограничений и запретов попадают, например, в организациях дополнительного образования руководитель (директор, заведующий, начальник) и главный бухгалтер.

Как правило должность - кассир, в этих ограничениях не упоминается.

Т.о. нужно смотреть НПА ведомства, в котором работают супруги.

С Уважением!