Жарко на улице

Работодатель при определении продолжительности трудового дня должен руководствоваться «Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы СанПин 2.2.4.548-96», утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ № 21 от 01.10.96 г. Там работы разделяются по уровню энерго затрат. Для самой мало энергозатратной категории определено сокращение продолжительности рабочего дня при температуре 28,5 гр.С на 1 час, 29 на 2 часа, 30 на 3 часа, 30,5 на 4 часа, 31 на 5 часов....... (Приложение 3 таблица 1). Но есть требования и приборам измерения температуры (таблица 5). Если прибор измерения отвечает таким требованиям и температура высокая, работодатель обязан сократить продолжительность рабочего дня. Если такого прибора нет, работодатель обязан его приобрести либо вызвать специалиста с таким прибором.