Войти Регистрация
  1. Главная
  2. Юридическая помощь
  3. Оренбург
  4. Вопрос №285190

Похожие вопросы

Приём на работу
1 ответ
отпуск по совместительству
1 ответ
Увольнение на испытательном сроке
1 ответ
Как оспорить штраф.
1 ответ
Расходы при покупке недвижимости
8 ответов
Посмотреть все вопросы
26 июл 2018, Ольга, Оренбург

Внутреннее совместительство.

Артист хора (должность на основной работе) совмещает ее с работой библиотекаря хора по совместительству. Можно ли передать нагрузку библиотекаря другому сотруднику, оставив основную работу артиста хора без изменения?
Поделиться
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 4
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14174

Здравствуйте!

Нет никаких с переоформлением внутреннего совместительства с одного работника на другого. Главное все это правильно оформите.

Работник, с которым прекращается вн. совместительство: оформляете приказ о прекращении выполнения дополнительной работы.

Работник с которым оформляется вн. совместительство:

1. оформляете письменно его согласие

2. заключаете доп. соглашение к трудовому договору

3. оформляете приказ

В принципе на этом всё.


С Уважением!

26 июл 2018
Костянов Олег Юрьевич
Отзывов: 17 Ответов на сайте: 6087

передать нагрузку не запрещено трудовым законодательством оставив основную работу хориста

26 июл 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31664

Здравствуйте! Вы можете это сделать, но только надо 

получить согласие всех работников на работу по совместительству

26 июл 2018
О
Я не очень вас поняла. Мне нужно внутри хора передать нагрузку библиотекаря от одного артиста другому. Можно ли обойтись только внутренним распоряжением.
26 июл 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31664

Вам нужно расторгнуть трудовой договор с совместителем и заключить с согласия другого совместителя другой трудовой договор, если же у Вас не заключены договоры совместительства, то тогда Вы можете оформить такое перемещение внутренним приказом 

26 июл 2018
Шахбанов Руслан Алиюллахович
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 173

Здравствуйте, Ольга!


Такое возможно, однако трудовой договор работника по совместительству придется расторгнуть. Такое расторжение должно быть произведено по собственному желанию работника, либо по соглашению. То есть работодатель не может в одностороннем порядке прекратить совместительство.


Статья 282. Общие положения о работе по совместительству


 

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.


26 июл 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным