Здравствуйте! В этом случае сокращение ставки будет незаконным, так как законным может считаться только такое сокращение, которое имеет место быть реально без перераспределения ставок другим работникам.
Поэтому советую Вам обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона с жалобой на действия работодателя
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти