24 июл 2018, Екатерина, Санкт-Петербург

Вопрос по коллективному договору

Здравствуйте! По коллективному договору раз в год работникам (отработавшим 11 месяцев в организации) оплачиваются бидеты на поезд к месту отдыха и обратно. Обычно они оплачиваются работодателем в конце месяца, но в июне (когда была поездка, поездка не во время отпуска, а в выходные дни) билеты не были возмещены, поскольку работодатель сослался на отсутствие субсидий в этом месяце и тяжелое финансовое положение. Я уволилась в июле и работодатель при расчёте отказался возместить мне стоимость билетов. Насколько это законно и что мне делать, чтобы их возместили?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 2
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Уважаемая Екатерина, в данном случае это проблемы работодателя, а не Ваши. Есть коллективный трудовой договор, который работодатель обязан соблюдать.  Надо подавать исковое заявление в суд о взыскании данной задолженности.


У Вас появились дополнительные вопросы?

Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя),

появится форма для приватного вопроса.

Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.

С уважением.


Браун Антон Сергеевич
Отзывов: 16 Ответов на сайте: 2244

Здравствуйте, Екатерина!


Насколько я знаю, данный порядок распостраняется на оплату во время отпуска, а не в выходные дни.


Но, если это предусмотрено коллективным договором, то советую вам направить письменную претензию работодателю, в котором необходимо изложить ваше недовольство и выставить требования по оплате.


На основании решения работодателя, а вернее ответа, необходимо принимать дальнейшие меры. Либо получить то, что не получили, либо подавать жалобу в трудовую инспекцию. 

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным