Уважаемая Екатерина, в данном случае это проблемы работодателя, а не Ваши. Есть коллективный трудовой договор, который работодатель обязан соблюдать. Надо подавать исковое заявление в суд о взыскании данной задолженности.
У Вас появились дополнительные вопросы?
Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя),
появится форма для приватного вопроса.
Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.
С уважением.
Здравствуйте, Екатерина!
Насколько я знаю, данный порядок распостраняется на оплату во время отпуска, а не в выходные дни.
Но, если это предусмотрено коллективным договором, то советую вам направить письменную претензию работодателю, в котором необходимо изложить ваше недовольство и выставить требования по оплате.
На основании решения работодателя, а вернее ответа, необходимо принимать дальнейшие меры. Либо получить то, что не получили, либо подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти