Травля на работе

Да ничего) . ничего против себя не пишите и сами не пишите заявлений на увольнения. Объяснительная на любую претензию: такого-то добросовестно выполнял обязанности

Добрый день! Грозит Вам давление со стороны начальства, чтобы заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вот этого делать не нужно ни при каких обстоятельствах.
И совет: заранее запасайтесь доказательствами принуждения к увольнению. Способы принуждения бывают разные: от недопуска к рабочему месту до откровенного хамства. По возможности пишите на диктофон, не факт, что суд примет такую запись, поскольку записывающего нужно предупредить о том, что идет запись, но в любом случае будет хоть что-то.

Понадобится помощь, пишите на электронную почту sarmina_elena@mail.ru

Добрый день.
Дискриминация трудовой сфере запрещена законодательством, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду и занятости, сотрудниками ГИТ будет проведена проверка по данному факту.
ст. 3 ТК РФ
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Доброго времени, работайте хорошо, соблюдайте свои обязанности, ходите опрятно, и вас будет не за что уволить.