Похожие вопросы
Вопрос по продлению отпуска.
Здравствуйте!
Производственный календарь Июнь 2018
Всего в этом месяце 20 рабочих дней (включая 1 сокращенный) и 10 выходных дней.
1 праздничный день: 12 Июня (День России).
Норма часов: 159 часов при 40 часовой рабочей неделе, 143 часа - при 36 часовой и 95 часов при 24 часовой рабочих неделях.11 июня, пн. – перенесенный выходной с 9 июня (сб.)
12 июня, вт. – День России, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Вы должны были приступить к работе 28 июня, т.к. официально 1 праздничный день - 12 июня, а не два, как вам пишут коллеги, 11 июня не праздничный день.
С Уважением!
Стрёмно получать такие консультации, какие дали ваши "коллеги".
В следующий раз подумаю прежде, чем обращаться на этот сайт.
Вам, Денис, безусловное " Спасибо".
Извините, забыл, что это были праздничные дни, согласно статьи 120 Трудового Кодекса Российской Федерации
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Значит Вы должны были выйти на работу 29.06.2018 года, если у Вас пятидневная рабочая неделя
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти