Здравствуйте!
В соответствии с ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Т.о., если вы воспользовались правом оплаты в 2018 г., то в 2019 г. вам такое право не предоставляется. Оно возникнет у вас только в 2020 г.
С Уважением!
Право на оплату проезда до места отдыха и обратно регулируется ст. 325 ТК РФ и Инструкцией, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 №2. Согласно Инструкции «право на компенсацию стоимости проезда возникает со второго года работы, т.е. по истечении 12 месяцев. В дальнейшем работник приобретает это право, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы». На практике некоторым работникам отказывают в оплате проезда в отпуск, как соответственно в вашем случае и сделали. Возможно, у вас на предприятии есть внутреннее положение, где указаны точные сроки, в которые вы можете воспользоваться оплатой проезда до места отдыха и обратно. Вам необходимо это уточнить.
Но из вашего пояснения становится понятно, что в данном случае работодатель нарушает ваши права.
предоставляли мне оплату на проезд в 2013 году, 2015 году, и в 2017
Раз в 2018 г . вам предоставили за 2017 г., то следующий обязаны предоставить именно в 2019 г.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти