Здравствуйте! Надо смотреть его должностную инструкцию, если в ней нет требований по образованию, то тогда это будет законно, если есть и он обязан иметь медицинское оборудование, то соответственно будет не законно, но по всей видимости исходя из специфики, образование должно быть. Также должны быть требования к стажу работе
Вот тут поспорю с коллегой.
Во-первых, смотрите Устав, по назначению заместител.
Во-вторых - незаконно могут назначить и вопреки Устава. Если главрач "отморозок".
В-третьи, заместитель должен соответствовать квалификационным требованиям по катологу профессий и т.д.
Много вопросов к Вашему вопросу. В любом случае, по Вашему вопросу можно написать жалобы в департамент здравоохранения и прокуратуру.
Да, такое может быть и вполне законно, если его деятельность прямо не связана с врачебной!
Это очень важный момент!
Трудовой кодекс РФ и ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» № 323-ФЗ не содержит специальных квалификационных требований к должности «руководитель медицинской организации».
Данные требования содержатся в номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 г.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. Приказом № 541н от 23.07.2010 г.
Перечень должностей, составляющих «Должности руководителей» раскрывается в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 г. Согласно этому документу «Должности руководителей» включены в п.1.1 раздела I «Медицинские работники».Из чего можно сделать вывод, что должности руководителей могут занимать только медицинские работники.
Итак, раздел I «Медицинские работники», подраздел 1.1. «Должности руководителей»:
главный врач (начальник) медицинской организации;
директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;
заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;
заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации – врач - специалист;
заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;
главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом № 541н от 23.07.2010 г. в разделе II «Должности руководителей» не говорит об обязательном наличии медицинского образования в отношении должности:
Руководитель (главный врач, директор, начальник) федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека,
Директора больницы (дома) сестринского ухода и хосписа.
Работник на должности «главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации)» может, как иметь, так и не иметь медицинское образование, но в любом случае обязан иметь сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях.
Здравствуете
Владимир.
Вряд ли кто то из юристов ответит Вам правильно. Вопрос очень специфический. Поэтому рекомендуем сюда обратиться . Проведут проверку и всё установят.
** В Росздравнадзор
http://www.roszdravnadzor.ru/feedback/reception
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
** В Прокуратуру через интернет приёмную
http://genproc.gov.ru/contacts/ipriem/
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
*** Хотите знать больше? Обращайтесь в приватном порядке. Для этого нажмите ссылку ООО "ОРИОН" рядом с нашим аватаром. Появится форма для приватного вопроса.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Здравствуйте!
Если исходить из Приложения N 19
к Порядку оказания медицинской помощи по профилю "психиатрия-наркология", утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2015 года N 1034н, то
7. На должность заведующего МР отделением - врача-психиатра-нарколога назначается специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 года N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 года, регистрационный N 39438) (далее - Квалификационные требования), по специальности "психиатрия-наркология".
Не могу точно сказать применим ли данный документ в вашей ситуации (надо смотреть Устав организации), но исходя из ПРИКАЗ
А от 30 декабря 2015 года N 1034н, подобные должности предполагают наличие соответствующей квалификации по специальности "психиатрия-наркология".
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти