Нарушения ТК РФ при увольнении работника.

Здравствуйте. Ирина!

Пишите заявление в трудовую инспекцию о данной ситуации. Сообщите, что работодатель не осуществил оплату неотгуляного отпуска. Трудовая инспекция легко решает данные вопросы и если работодатель не оплатит, то она может применить в отношении его санкции.

Здравствуете

Сюда жалобы подайте.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/v-rostrud/

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

http://genproc.gov.ru/contacts/ipriem/

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

* Хотите знать больше? Обращайтесь в приватном порядке. Для этого нажмите ссылку ООО "ОРИОН" рядом с нашим аватаром. Появится форма для приватного вопроса.  

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Здравствуйте. Можете написать заявление в прокуратуру, так как здесь усматривается серьёзное нарушение закона.

Ирина! Вам следует обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства с заявлением о проведении  в отношении работодателя проверки на предмет невыплаты Вам заработной платы и компенсации отпуска. 

В ходе проверки трудовой инспектор составит протокол в отношении работодателя и выдаст ему предписание, в котором установит срок для устранения нарушения прав работника.

После начала  данной проверки  обычно все выплачивается и права работников восстанавливаются.

С уважением.