Замена лет при расчете выплат 2 - ого декрета.

Здравствуйте. Если расчет неверный, можете обратиться в прокуратуру. Т.е. если работодатель неверно рассчитал

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 14 ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Здравствуйте!

Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период попадает (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)):

отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ); 

отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ).

Можно заменить в расчетном периоде как 1 год, так и 2 (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Причем неважно, приходятся материнские отпуска на полный год расчетного периода или только на часть года.

Т.о. вы можете заменить только один год.

С Уважением!