Сокращение работника предпенсионного возраста.

Здравствуйте. По общим правилам Вам должны предоставить/предложить иную должность в организации. При нарушении Ваших прав, обращайтесь в прокуратуру.

Здравствуйте! К сожалению, Вас могут сократить, но Вы можете иметь преимущественное право при оставлении на работе исходя из стажа Вашей работы. Вам также должны предлагать все имеющиеся в организации вакансии 

Вас должны предупредить о предстоящим сокращении за 2 месяца, после истечения двух месяцев, следует приказ об увольнении, Вам должны выплатить пособие за 2 месяца в размере средне месячного заработка, 3 пособие выплачивается после предоставления Вами справки из Центра занятости. 

Добрый день! В случае увольнения по причине сокращения или ликвидации организации, Вы будете иметь право на досрочную пенсию на 2 года ранее установленного, даже, если будет повышение пенсионного возраста.

Здравствуйте!

Елена, закон еще не принят. Пока еще не понятно конкретно каких категорий граждан коснется. Что касается увольнения, то должны за два месяца получить уведомление, предложение других вакансий. Если вас ничего не устроит или в организации не будет других вакансий, то попадете под сокращение, со всеми положенными выплатами и компенсациями. А ЦЗН вас досрочно выведет на пенсию, на бирже они вас точно держать не будут, т.к. понимают что работу вам точно не найдут. Так что в вашем случае можно особо не переживать.

С Уважением!