Имеет ли право инвалид 3 группы по рассеянному склерозу, на сокращенный рабочий день, работая уборщицей?

Сокращенный рабочий день для инвалида 3-й группы

1. Имеет право только в том случае, если это написано в Инд. программе реабилитации инвалида, но при этом оплата будет пропорционально отработанному времени. Сохрняется средний заработок при 35-часовой недели только у инвалидов 1 и 2 групп. 
   Инвалиду 3 гр. положен отпуск 30 к. д.
2. Согласно ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается 
   для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю. 
   Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. 
   Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Вам при установлении инвалидности 3 группы должны были выдать реабилитационный карту в которой и должно быть все указано. Там может быть написано, что вам необходимо предоставить сокращенный рабочий день или сокращенную неделю. Все ищите в реабилитационной карте. Хочу вам сказать, что на основании с Федерального закона " О социальной защите инвалидов РФ" - ст. 23 если вы работаете, то ваш отпуск составляет 28 дней, но для инвалидов любой группы добавляется к отпуску еще два дня и того у вас должно быть не 28 дней отпуск, а 30 дней. 
   То, что вам написала после меня девушка правда только про отпуск. Да по ФЗ " О социальной защите инвалидов в РФ" только для групп 1 и2 сокращенная рабочая неделя или день, но еще раз повторяюсь у вас должна быть реабилитационная карта в которой вам медико-социальная комиссия все прописывает. Читайте карту.
4. Инвалид II группы третий год работает без льгот на условиях полного рабочего времени, как правильно исправить ошибку и внести изменения в трудовой договор?
5. В соответствии со статьей 23 ФЗ РФ от 24 ноября 1995 года 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации , инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. 
   Что касается сокращенной рабочей недели, то она установлена только для инвалидов 1 и 2 группы.

Нарушенные права всегда можно защитить в судебном порядке при юридически грамотном подходе. 

Здравствуйте. 

Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

 Однако исходя из положений ст. 11, ст. 23 Закона N 181-ФЗ и ст. 93, ст. 94, ст. 224 ТК РФ, если продолжительность рабочего времени инвалида оговорена в медицинском заключении, работодатель должен установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю такому работнику в пределах, установленных в медицинском заключении. В этом случае оплата труда устанавливается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.