Добрый день!
Напишите заказное письмо с описью вложенного. В него вложите уведомление о необходимости забрать трудовую книжку и отправьте по адресу проживания нерадивого работника.
Если письмо вернется и никто не заберет трудовую книжку то претензий к Вам быть не может.
В момент заключения договора получайте трудовую книжку под расписку в которой так же напишите необходимость работника забрать трудовую книжку, а так же получите у работника адрес его проживания (можно сделать копию паспорта при наличии), так же обычно уточняют контакты близких родственников для связи с ними (номера телефонов).
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти