Замена учителя.

Нарушенные права всегда можно защитить в судебном порядке при юридически грамотном подходе. 

Здравствуйте, Юлия!

Не можете, чтобы Вам поставили ставку, вместо замены. Трудовая деятельность осуществляется на условиях трудового договора, составленного в рамках трудового законодательства. Если вы назначены на замену, то есть не занимаете штатную должность, то требовать ставки не можете. При этом, оплачено Вам должно быть все, что вы заработали. То есть, если Ваш заменяемый получал 1000 рублей, то вы также должны получать 1000 рублей за то, что выполняете его работу. Пересчитать они могут, для этого Вам необходимо направить претензию в адрес руководителя, в которой укажите вашу позицию, а также попросите пересчитать выплаты. В конце добавьте, что в случае неудовлетворения вашей просьбы, вы будете вынуждены направить жалобу в труд.инспекцию, а также в суд для взыскания задолженности по заработной плате, так как считаете, что ЗП выплачена не полностью из-за некорректного пересчета выплат.

С уважением.