Добрый Вам вечер.
Уважаемая Андрей, в данном случае советую написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру по данному факту.
У Вас появились дополнительные вопросы?
Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя).
Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.
С уважением.
Здравствуйте!
Для начала пишется претензия работодателю в двух экземплярах (один, с отметкой работодателя о приеме, себе) с требованием о выплате положенных денежных сумм. Если реакции работодателя нет на претензию, то обращение с жалобой в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда вашего региона, прикладываете копию претензии направленной работодателю.
С Уважением!
Андрей,
1. Напишите письменную претензию работодателю в 2-ух экз. (одновременно и о тудовой и о з/п) и сдайте под росьпись, не принимают - по почте с уведомлением.
2. Одновременно: 2.1. В суд по з/п и выдаче трудовой 2.2. Жалобу в ГТИ(трудинспекция0.
правовая ЗАЩИТА Ростов-на-Дону
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти