16 июн 2018, Сергей, Щучин

Заработная плата

Здравствуйте. Такой вопрос. Работаю на Маслосырзаводе, оператором централизованной мойки. Работаю 6 месяцев, недавно сдал экзамен и получил 5 разряд. По контракту у меня прописано тарифная ставка 1р30 коп и + 20% надбавка ( итого 1р80коп ). Со мной работают еще несколько человек с таким же 5-ым разрядом, но с тарифной ставкой 2р25коп. Работу мы выполняем одинаковую, качество работы одинаковое. У них надбавка к разряду 50%, а мне сказали что что я смогу получить надбавку 50% только через пол года. Законно ли это? И имеют ли они право платить меньше только из-за того что я работаю меньше? Спасибо
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Добрый Вам день.
Уважаемый Сергей, в данном случае надо смотреть локальные нормативные акты Вашего предприятия, скорее всего, - а именно тарифную сетку, чтобы ответить на Ваш вопрос. На многих предприятиях, чтобы получать определенные проценты надо отработать определенное время на предприятии.


У Вас появились дополнительные вопросы?

Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя).

С уважением.


Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным