Как самостоятельно рассчитать размер компенсации за просрочку выплаты зарплаты ? Например: за первую половину мая 2018 года Работодатель обязан был...

Здравствуйте! При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2018

Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты

с по дней

35 000,00  29.05.2018 по  15.06.2018 18  7,25 % 1/150 35 000,00 × 18 × 1/150 × 7.25% 304,50 р.

Итого: 304,50 руб.

Сумма основного долга: 35 000,00 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 304,50 руб

Здравствуйте!

Такая компенсация рассчитывается по следующей формуле (ст.236 ТК РФ):

компенсация за задержку выплаты з/п = сумма не вовремя выплаченной з/п х 1/150 ключевой ставки ЦБ, действовавшей в период просрочки х Кол-во дней просрочки

Компенсацию работодатель должен выплатить за период задержки начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты зарплаты, по день ее фактической выплаты включительно.

С Уважением!