11 июн 2018, Александр, Северодвинск

Устройство на работу.

Меня зовут Александр. Я устраиваюсь на работу токарем, но у меня понижен слух, мне 62 года по приказу №302 вредные производственные факторы по приложению №1 1-1-4-4 и 1-3-4-1 и по приложению №2 2-10. Могут ли меня не пропустить для устройства на работу?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 4
Сухинин Дмитрий Игоревич
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 1729

Здравствуйте, Александр!

Да, вас могут не принять на работу. Но решать будет работодатель.

С уважением.

Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 32711

Здравствуйте! Если работа Вам противопоказана по здоровью, то Вас могут не допустить до ее выполнения и соотвественно не заключить с Вами трудовой договор 

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14384

Здравствуйте!

Александр, вопрос о степени ограничений к той или иной работе решают медики, по результатам мед.комиссии, а не работодатель. Если по результатам мед.комиссии вас признают не годным к выполнению указанной вами работы, о чем будет указанно в справке, то работодатель не имеет права вас допускать к ней.


С Уважением!

Потапов Александр Юрьевич
Отзывов: 14 Ответов на сайте: 1378

Добрый день, Александр. Решение о допуске принимает медкомиссия. Если ее заключение положительное, то недопуск к работе - это недопустимая дискриминация, обжалуется в суде.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным