Здравствуйте!
Эту норму регламентируют статьи77, 78 и 80 ТК РФ, дающие работнику право на расторжение трудового договора по личной инициативе после письменного обращения. Уведомить работодателя необходимо ровно за две недели до желаемой даты ухода.
Но в зависимости от причин увольнения указанный срок может быть сокращен или отменен вовсе! Для уточнения и применения данной нормы права в Вашем конкретном случае можете обратиться в порядке личной консультации.. Удачи Вам!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти