Увольнение без отработки

Виктор, добрый день! 

    Если работодатель не желает Вас отпустить без отработки с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, можно написать заявление об увольнении с любого нужного Вам числа в связи с переменой места жительства.

    Статья 80 ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13]

   В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, переезд в другое место жительства, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

    Но имейте ввиду, что если работодатель нарушит закон и не признает эту причину уважительной, то без реальных доказательств переезда Вы не сможете в суде защитить свои интересы.

С уважением,

Летов Константин Юрьевич