31 май 2018, Марченко Андрей, Сокол

Удержание из зарплаты.

Работнику ошибочно начислена лишняя зарплата, по вине начальника, бухгалтерии, ОК. Эта сумма была удержана позже без уведомления и его согласия. Правомерно ли это?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 3
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31698

Здравствуйте! Без уведомления и согласия работника проводить  удержание из его заработной платы не законно. 


Обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения Вашего работодателя и в трудовую инспекцию Вашего региона

Потапов Александр Юрьевич
Отзывов: 14 Ответов на сайте: 1378

Доброе утро, Андрей. Нет, ошибочно выплаченные суммы возврату не подлежат. Это должно быть урегулировано письменно с работником. Если этого не было - можно направлять жалобу в трудовую инспекцию. Если не хотите ссоры с работодателем - выясните лично с руководителем и бухгалтером.

Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Здравствуйте.

Все суммы излишне начисленны работнику, подлежат возвращению. Так как работник в силу ст.57 ТК РФ его условий не имеет право на з/п не определенной трудовым  договором и выполнненной работой.  

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным