Здравствуйте!
Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО выдает себе займы как физ.лицу и не возвращает. Также в трудовом договоре прописана з.п в сумме 30000 и он за отличную работу подписывает приказ о собственном премировании в сумме 2350000. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген.директора?
Здравствуйте! Конечно такие действия генерального директора не правомерны.
Учредители имеют право обратиться в арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании в пользу Общества, понесенных Обществом убытков, связанных с деятельностью такого директора, то есть взыскания суммы займов, выплаты премии
Такде необходимо уволить, прекратить полномочия такого директора
Добрый день, Дарья. Это зависит от:
- полномочий единоличного исполнительного органа по уставу;
- договора, заключенного между ООО и директором;
- являются ли займы крупными для общества сделками (подлежащими обязательному согласованию с участником ООО).
Если директор нарушает что-то из этого - он ответственен по нанесенным убыткам, которые могут быть взысканы по иску участника через суд.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти