Нюансы в оплате труда несовершеннолетнего

По второму варианту получается, что ему доплачивается до полного заработка при отсутствии нормативных документов. Уточняю, т.к. организация бюджетная

Зарплата несовершеннолетнего работника рассчитывается в общем порядке, согласно ТК и внутренним документам организации.

Ознакомьтесь с хорошей статьей по этому вопросу:

http://vawilon.ru/oplata-truda-nesovershennoletnih/

Статья хорошая, подобные читала. Меня интересует оплата при "одновременном" применении и сокращенного и неполного дня. Правильно ля я понимаю, что норма времени устанавливается по сокращенной неделе, а при расчете оплаты применяется как при неполной неделе ? Или по другому спрошу - сколько должен отработать подросток, чтобы получить сумму 11163*0,25=2790,75 как получил бы взрослый работник при неполной рабочей неделе ( на 0,25 ставки)? Подростки по возрастам отличаются, и совмещать работу с учебой могут ...Согласно ТК вроде получается 1 вариант? Просто формулировка ст 270 недостаточно понятна.