17 май 2018,
Ксения,
Иркутск
Декрет и увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с сентября. Устроилась в январе 2017, в декрет ушла в мае 2017. Недавно мне сообщили, что мой офис закрывают. Мне предложили уволиться по соглашению сторон ( с выплатой двойного оклада ) либо перевестись в другой город. Подскажите, если я уволюсь, то полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? И какие документы потребуются в соц. защиту для выплаты пособия до 1,5? И вообще, стоит ли увольняться?
Ответы юристов: 1
Находясь в декретном отпуске, сотрудник имеет такое же право прекратить трудовую деятельность на своем предприятии, как и в обычное время.
Но при этом нужно учитывать несколько нюансов, в частности, что касается дальнейшего получения детского пособия.Если у Вас остались какие-либо вопросы напишите на электронную почту
17 май 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти