добрый день.
Полагаю, что в данном случае ни какого дополнительного соглашения и не требуется. В той связи, что возмещение виновником возникшего убытка предусмотрено российским законодательством. Так вот, если таковой случай произойдет, надлежит обращаться в суд с требованием к работнику о возмещении реального убытка в связи с виновными действиями последнего. Удачи Вам!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти