Здравствуйте, Татьяна! Работодатель вправе устанавливать их по своему усмотрению.
Если вы не согласны, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, но шансы не велики. Так же можете подать жалобу в прокуратуру или иск в суд, но хорошей перспективы не просматривается.
С уважением.
Здравствуйте! Конечно, работодатель волен устанавливать штатное расписание , но, если Вы работаете полный рабочий день на ставку доцента, то разделение ставок, считаю незаконным, тем более это нарушает Ваши права, в части установления заработной платы.
Также необходимо учитывать и это должно играть не маловажную роль, что Вы прошли конкурс на должность доцента
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти