Ответственность работодателя если у работника иностранца поддельный патент

Если Вы не уведомили о сообщении договора с данным иностранным работником, то официальной информации о его связи с Вами, как работодателями нет, соответственно, к вам официальные органы не обратятся.Если он дал устные показания о работе в вашей организации, то его можно считать не прошедшим "испытательный срок", т.е. был, подготовили пакет документов, но не прошел в штат, изъять проект трудового договора у него "забыли". На будущее, есть возможность проверить легальность патента (сайт УВМ УМВД РФ либо в любом паспортном столе, где есть база "Мигрант-1"). А с заключением ТД с иностранцами в 2018 году лучше обращаться более осторожно, изучив все нюансы-штрафы не маленькие за нарушение сроков отчетности.