Юрист высшей квалификации. Работаю с 1998 г. Имею большой опыт работы как на производстве, так и в сфере оказания юридических услуг. Предпочитаю сопровождать крупные проекты для юридических лиц: приватизация, юридический сопровождение бизнес-проектов, реорганизация, ликвидация, корпоративные процедуры, разделение и перераспределение активов и мн. др.
Имею большой опыт в сопровождении бизнеса, ведении судебных споров, споров с административными органами.
Здравствуйте! Возникла такая ситуация, что на меня написали докладную записку о том, что я нарушаю трудовой распорядок, т.е. опаздываю на работу. У нас пропускной режим, и на работу нас доставляют на служебном транспорте, но иногда автобус приезжает с опозданием, соответственно и все мы проходим через проходную с опозданием. Я в свою очередь выходя из автобуса в числе первых прохожу через турникет, (мое время опоздания 8:02, 8:04) следовательно, те работники которые идут за мной должны быть тоже в числе опоздавших, но в ходе проверки (при помощи видеонаблюдения) выявили меня одну. Я с этим не согласна. Как мне составить письмо или претензию, чтобы опровергнуть их утверждение, что я злостный нарушитель трудового распорядка?
Доброй ночи! Если решение апелляционной инстанцией арбитражного суда принято 12 февраля, на сайте размещено 16 февраля, а извещение пришло 19 февраля. До какого числа марта можно подать кассационную жалобу? Спасибо!
если в долговой расписки сокращенная фраза получ. а не нолучил.то как будет реакция судьи