Соколов Александр Валерьевич
- Работает сегодня: с 9:00 до 18:00
- Консультация : От 500 руб.
- На сайте с: 02.02.2018
Обладаю знаниями во всех областях права.
- консультации по всем правовым вопросам;
- составление исковых заявлений, жалоб;
- ведение дел в суде;
- сопровождение бизнеса: договоры, возврат долгов и пени;
- помощь автомобилистам в спорах с ГАИ. Взыскание ущерба при ДТП;
- оформление развода, раздел имущества, взыскание алиментов, снижение/увеличение алиментов;
- помощь в трудовых и жилищных спорах.
Запишитесь на бесплатную консультацию
водитель гнал на высокой скорости. Пассажир просил остановить, Но водитель продолжал гнать на всех парах. Машину закрутило и пассажир вылетел из машины и погиб на месте. Что делать родным погибшего, чтоб водителя посадили? Спасибо
Получается, что если даже прописанный мною человек, еще где-то прописался, тогда тоже я не могу его выписать?
Добрый день, моя дочь работает в организации с ноября 2016г., согласно трудового договора ей положен отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 8 дней. В августе 2017 г. она использовала отпуск 14 дней, остальные по графику должна была отгулять в ноябре 2017. В связи с производственной необходимостью отпуск ей не предоставили. 01.12.2017г. моя дочь написала заявление на выплату компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск 8 дней. 29.декабря компенсация была выплачена. В январе 2018г. моя дочь узнала, что беременна, т.е. на дату написания заявления- беременности не было, на дату выплаты компенсации- беременность 3-4 недели. Имеет ли право работодатель в январе 2018г. удержать с зар. платы ранее выплаченную компенсацию? (т.к. выплата компенсации беременным женщинам запрещена) Какой порядок удержания? Нужно ли согласие моей дочери? (Мне удобнее получить письменный ответ)