Компания вынуждает написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам с 28.03.2020 по 26.05.2020. В противном случае сотрудник будет просто уволен после того, как закончится самоизоляция.
Что делать сотрудникам в данной ситуации, если увольняться не планировала, но и с условиями работодателя не согласна?
Здравствуйте! Вам нужно не писать заявления и подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона. Прокурора просите вынести в адрес работотаделя представление о недопустимости нарушения закона в соответствии с нормами действующего Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" и нормами действующего Трудового Кодекса Российской Федерации
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти