06 Apr 2020, Брагина Наталья, Москва

Вопрос о вынужденном заявлении на отпуск без сохранении заработной платы

Компания вынуждает написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам с 28.03.2020 по 26.05.2020. В противном случае сотрудник будет просто уволен после того, как закончится самоизоляция.

Что делать сотрудникам в данной ситуации, если увольняться не планировала, но и с условиями работодателя не согласна?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 33175

Здравствуйте! Вам нужно не писать заявления и подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона. Прокурора просите вынести в адрес работотаделя представление о недопустимости нарушения закона в соответствии с нормами действующего Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" и нормами действующего Трудового Кодекса Российской Федерации

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным