Здравствуйте, Михаил. Обязательными платежами как за себя так и за работников являются отчисления в ПФР, ОМС. Педприниматель должен начислить и заплатить за работника следующие суммы взносов (ставки приведены по состоянию на 2018 год):
на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 22% от размера заработной платы (ЗП),
на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 5,1% от ЗП,
на обязательное социальное страхование (ОСС) на случай временной нетрудоспособности или материнства — 2,9%. Дополнительно за наёмных сотрудников придётся платить налог на доходы физических лиц – НДФЛ. Он исчисляется по ставке 13%, а налогооблагаемой базой является начисленная заработная плата.
Максимальная величина налогооблагаемой базы (размера заработной платы на одного сотрудника) за год установлена в пределах:
1 021 000 рублей — на ОПС,
815 000 рублей — на ОСС (на случай временной нетрудоспособности и по материнству).
На ОМС лимита нет.
Эти данные актуальны на 2018 год.
В случае, если зарплата работника по итогам года окажется больше указанных значений, то с суммы превышения платится всего лишь 10% на обязательное пенсионное страхование (ОПС).
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти