Доброго дня Екатерина, думаю, что в подобной ситуации, Вам нужно письменно обратиться к работодателю о нарушении им норм гарантирующих труд беременных, в обращении разъяснить последствия (административную, уголовную и гражданскую ответственность). При отрицательной реакции с его стороны уже по своему усмотрению, жалобы в прокуратуру, трудинспекцию, ну и в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и т.п.
нужна будет помощь, обращайтесь. мои контакты в профиле на сайте Justiva.ru
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти