Денежная выплата при сокращении, если я учредитель фирмы

Здравствуйте! Если у вас с организацией заключен трудовой договор и Вас увольняют по сокращению, то не имеет значение являетесь Вы участником (учредителем) этой организации или нет, что касается выходных пособий, то Вам должны выплатить два выходных пособия в размере среднего заработка, а третье пособие в размере среднего заработка Ваш работодатель обязан Вам выплатить по предъявлении Вами справки со службы занятости, что Вы является не трудоустроенным в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ (статьи 81,82).