17 апр 2018, Роман, Липецк

Возможно ли оформить работника на полставки, если я ИП?

Здравствуйте!

Я являюсь ИП и планирую нанять одного работника. Но в целях экономии выплат в ПФР, ФОМС и ФСС хотел бы устроить работника не на полный рабочий день, а на полставки.

Какая минимальная сумма оплаты труда должна быть в таком случае и вообще возможно так оформить работника? Какие могут быть последствия ?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Кашапов Ренат Закуанович
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 1486

Добрый день.

Последствий ни каких т.к., запрета законодательством не предусмотрено. Можете оформить даже на четверть ставки, оплата и участие в труде соответствующие пропорции.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным