Здравствуйте! По общему правилу срок наложения дисциплинарных взвсканий, согласно норм Трудового кодекска РФ, составляет один месяц, со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни рабоника, пребывания его в отпускеа также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершенич проступка, а по результатам ревизии позднее 2 лет со лня его совершения.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти