Может ли администрация школы заставить учителя бесплатно проводить дополнительные занятия с отстающими?

Здравствуйте. Нет конечно бесплатно не могут. Должны доплачивать за любую дополнительную работу.

Вы имеете право жаловаться в ГИТ.

С уважением.

Здравствуйте!

Светлана, чтобы вас обязать проводить дополнительные занятия, которые не входят в ваши трудовые обязанности, администрация школы обязана издать соответствующий нормативный акт (приказ), который бы закрепил за вами такую обязанность. Но любая дополнительная работа, которая не предусмотрена вашим трудовым договором, должна соответствующим образом оплачиваться. Поэтому если вас обязывают проводить дополнительные занятия, при издании соответствующего приказа, вы имеете право требовать оплату за них. Бесплатно работать вас обязать не могут.

С Уважением!

Здравствуйте. Знакомьтесь внимательнее со своими должностными инструкциями - именно они определяют Ваши обязанности, которые входят в оплату Вашего труда (заработную плату), все остальное - подработка, которая должна оплачиваться дополнительно.

                                       Здравствуйте!

        Если бесплатные дополнительные занятия не прописаны в Вашем трудовом договоре или локальных нормативных актах и Учебном плане образовательного учреждения,то это НЕЗАКОННО. 

        В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации»: Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников 1. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; 3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений; 4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 7) систематически повышать свой профессиональный уровень; 8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; 10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

       То есть, проводить бесплатные дополнительные занятия с учащимися учитель НЕ ОБЯЗАН.

     Кроме того с соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:

     п. 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

    Примечание 4 к Приказу -  За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником С ЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ СВЕРХ установленной НОРМЫ часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.

     Таким образом, дополнительную учебную нагрузку Вам могут предложить выполнять ТОЛЬКО с Вашего письменного СОГЛАСИЯ И ЗА ОПЛАТУ.

Удачи Вам в делах!

С уважением,

Любой труд должен быть оплачен. Вы абсолютно не обязаны проводить бесплатные дополнительные занятия.

С уважением.