Увольняют незаконно, в связи якобы с алкоголем, хотя никакого освидетельствования не было.

Здравствуйте! Вы имеете право в течение одного месяца с момента увольнения в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда