04 окт 2019, Светлана, Железногорск-Илимский

Какие выплаты и льготы полагаются после производственной травмы?

Здравствуйте Евгений!

Я работаю в детском саду воспитателем 30 лет. У меня была производственная травма - перелом берцовой кости на ноге. На ногу упал гипсокартон. На больничном была 130 дней. Больничный лист оплачивали 100%.

Скажите пожалуйста, что мне полагается ? Я вычитала про единовременную выплату и ежемесячную компенсацию. Это всем положено? И где узнать про санаторно-курортное лечение? Они должны предоставить?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 2
Костянов Олег Юрьевич
Отзывов: 17 Ответов на сайте: 6092

Все полагающиеся пострадавшему работнику виды выплат строго регламентированы на законодательном уровне. В их перечень входят (пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ): Больничный в период лечения; Разовые и ежемесячные страховые выплаты; Дополнительные начисления на период восстановления здоровья работника, медицинской, профессиональной, социальной реабилитации



 

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14193

Здравствуйте!

Единовременные, ежемесячные страховые выплаты назначаются застрахованному лицу на основании заявления, переданного им ФСС и приложенного к нему пакета документов. Оно составляется на утвержденном бланке. Для получения указанных выплат действия работника должны быть следующими:

Передача заявления установленной формы лично, по почте, через МФЦ или портал Госуслуг.

В случае личного предоставления потребуется документ, удостоверяющий личность.

Вместе с заявлением следует предоставить:

Акт о несчастном случае;

Заключение медкомиссии об уровне потери способности к труду по итогам инцидента;

Документ, подтверждающий наличие трудовых отношений (трудовой договор; трудовая книжка);

Справку о среднем заработке (при отсутствии возможности взять ее у работодателя, можно попросить ФСС запросить эти данные в ПФР РФ);

ФСС рассматривает поступившее заявление и документы в течение 10 дней с момента их поступления;

После этого принимается решение о назначении выплат, либо отказе в них.

Соответствующий приказ или уведомление об отказе направляется обратившемуся в течение 3 дней с момента его принятия. В случае принятия положительного решения выплата разового характера перечисляется не позднее месяца со дня принятия решения, ежемесячные компенсации выплачиваются по окончании месяца их начисления.

Социальные реабилитационные выплаты при получении производственной травмы полагаются только после установления такой необходимости по результатам медкомиссии. При этом не допускается предоставление одних и тех же льгот по нескольким основаниям, например, как пострадавшему от несчастного случая или как инвалиду.

Действует следующий порядок выплат и компенсаций:

Подается заявление в ФСС аналогично тому, что установлено для разовых и ежемесячных социальных выплат, с тем же перечнем сопроводительных документов;

Обязательно прилагается утверждённая медицинскими экспертами программа проведения реабилитации;

В течение 10 суток с момента приема документы рассматриваются и выносится решение; В течение 3 суток выдается приказ о назначении выплат либо мотивированный отказ в их предоставлении.

Выплата соответствующих сумм происходит в течение 20 дней с даты принятия соответствующего решения.

К компенсируемым затратам относится:

Медпомощь, в том числе высокотехнологичная до момента полного восстановления;

Покупка лекарств и необходимой техники;

Оплата стороннего ухода;

Проезд застрахованного и сопровождающего его лица (при необходимости) для прохождения санаторно-курортного лечения;

Стоимость санаторно-курортного лечения;

Изготовление протезов;

Профессиональное обучение и получение дополнительного профобразования.

Она перечисляется на банковскую карту или направляется почтовым переводом.

С Уважением!

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным